世界不是非黑即白的，就像事情無絕對的對與錯。每個人的人生經(jīng)歷不同、接受的教育不同、接觸的人和事物不同，因此對同一件事情的看法也不盡相同。還記得小時候，語文課本有一篇文章叫《畫楊桃》，有一次上圖畫課，老師把兩個楊桃擺在講桌上，要同學們畫。座位在前排的同學看到的像是五個角?？吹慕嵌炔煌瑮钐业臉幼右簿筒灰粯?。當我們看見別人的觀點和我們不同時，要看看人家是從什么角度看的。提升思辨能力和換位思考的能力對于企業(yè)的員工有著至關重要的作用。闡述觀點讓別人接受，同時也吸收多方的意見，這正是高效組織發(fā)展的核心利器。

恒源昊很重視團隊伙伴的觀點和建議，多人思考，多維發(fā)展企業(yè)才能走的更快更遠。由總部牽頭發(fā)起的“恒源昊杯”辯論賽正是在此基礎上應運而生。上周，重慶、六安、蘇州、鄭州等多地的小伙伴開展了激情熱烈的辯論賽。為了讓伙伴們不局限于工作框架中的對錯自由發(fā)揮，本次辯論均為非工作類主題，方便各位辯手發(fā)散思維。

商都鄭州，伙伴們?yōu)椤澳信g存不存在真正的友誼”激辯的氣勢飛揚；淮河之間、川渝腹地，六安和重慶的少男少女在為“結(jié)婚應不應該要彩禮”爭的難分伯仲；江南古城，蘇州的伙伴們對“人性本善還是人性本惡”的哲學命題產(chǎn)生激烈的思想碰撞；春城昆明，思辨合作和競爭誰更重要；星城長沙，探討網(wǎng)絡使人更疏遠還是親近；華北濟南，大家在討論情商智商誰更重要；

辯題無對錯，爭論無高低。觀點的碰撞帶來思想的升華。思想帶來創(chuàng)新，創(chuàng)新則讓企業(yè)更具競爭力和核心價值。
“恒源昊杯”辯論賽初賽已經(jīng)拉開序幕，后續(xù)將有更多精彩的主題等待大江南北的伙伴們碰撞升華。伙伴們，敬請期待~